Pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu tujuan bagi Yayasan Temanmu Peduli Bangsa lebih memperhatikan masyarakat. Meski ilmu pengetahuan dan teknologi sudah melaju pesat, tidak semua orang bisa menerimanya dengan baik.

Cukup banyak faktor mempengaruhi dalam hal tersebut, seperti adat istiadat, budaya, bahkan agama juga memiliki pengaruhnya tersendiri. Dalam kehidupan kita harus mau berkembang dan menerima pembaharuan tapi tetap berlandaskan agama.

Sumber daya manusia di Indonesia sendiri masih terbilang kurang memadai. Terlihat dari masyarakat yang belum membudayakan hobi membaca, dan menganalisis masalah dengan baik. Sehingga masih banyak percaya pada kabar hoax yang bertebaran.

Banyak orang menerima berita secara mentah-mentah sehingga menimbulkan kegaduhan bahkan fitnah pada pihak tertentu. Kurangnya minat baca ini, mempengaruhi kualitas sumber daya manusia.

Selain dari segi keinginan membaca buku, masih ada penyebab lainnya mengapa SDM bisa terbelakang bahkan kurang memiliki pengetahuan. Seperti tidak menerima teknologi masuk ke dalam lingkungannya.

Padahal teknologi membuat kehidupan manusia menjadi lebih efisien, seperti ponsel memudahkan kegiatan berkomunikasi. Laptop dan komputer untuk memudahkan kegiatan membuat surat menyurat dan mengirim email.

Masih banyak teknologi lainnya yang memberikan manfaat bagi kehidupan manusia. Namun meski begitu, kita harus tetap menghargai keputusan pihak-pihak yang menutup diri dari dunia luar karena satu dan lain hal.

Di Indonesia sendiri masih ada beberapa wilayah tidak membiarkan teknologi masuk ke wilayahnya, karena ingin menjaga adat istiadat atau budaya dari leluhurnya. Maka dari itu, kita perlu membantu mereka yang memerlukan bantuan.

Dengan hadirnya program Yayasan Temanmu Peduli bangsa dan membawa program ini memberikan secercah cahaya untuk membuat masyarakat lebih terbuka pikirannya. Sebab tanpa adanya peran aktif, masyarakat juga akan kesulitan membuat perubahan.

Harus ada penggerak baik itu perorang atau satu komunitas untuk mengambil peran tersebut. Agar tercipta sebuah perubahan yang benar-benar nyata.

Memahami Pengembangan SDM

Pengembangan SDM merupakan kegiatan sebuah organisasi atau komunitas dengan tujuan untuk meningkatkan keterampilan serta kemampuan sumber daya manusia dalam kurun waktu tertentu.

Atau lebih rincinya, merupakan sub fungsi paling proaktif karena dimulai pada tingkat identifikasi kebutuhan pelatihan, kemudian melakukan survei, dan melakukan program pelatihan.

Seperti kegiatan workshop, pelatihan singkat tentang dunia pertanian, pendidikan, dan hal menarik lainnya yang bisa meningkatkan minat seseorang pada suatu hal. Termasuk kegiatan membaca buku dan lainnya.

Program pelatihan inilah yang merupakan sebuah proses berkelanjutan tapi hanya dalam kurun waktu pendek. Mempunyai peran secara langsung dalam membangun sebuah budaya atau kebiasaan tertentu.

Selain itu, penjelasan menyebutkan bahwa pengembangan SDM merupakan bentuk peningkatan pengetahuan. Kemudian sikap serta skill bekerja seseorang dalam hal positif. Hal inilah yang membuat Yayasan merasa terdorong untuk terjun secara langsung memberikan pelatihan untuk meningkatkan sumber daya manusia di Indonesia.

Karena mempunyai fungsi pengembangan yang  berfokus pada peningkatan keterampilan, sikap atau pengetahuan seseorang. Biasanya proses ini melibatkan penyediaan pengetahuan serta keterampilan yang memang perlu masyarakat setempat miliki.

Perannya juga sangat efektif untuk membangun kemampuan khusus secara menyeluruh pada satu golongan masyarakat. Kegiatannya dapat pihak Yayasan lakukan melalui intervensi yang terencana menggunakan konsep ilmu perilaku.

Adanya pengembangan sdm juga berpengaruh pada pengembangan karir, setiap orang mendapatkan pengetahuan baru. Bahkan tidak sedikit yang memberikan pertemuan beberapa kali agar masyarakat bisa langsung melakukan praktek secara nyata.

Melalui kegiatan tersebut, juga membuat kita bisa melihat mana orang yang serius dan berbakat dalam bidang terkait. Sehingga bakat tersebut dapat dimaksimalkan serta menjadi sumber mata pencaharian baru.

Seperti yang Yayasan Temanmu Peduli Bangsa lakukan, yakni dengan mengadakan kegiatan-kegiatan sharing ilmu atau workshop dan mengadakan pelatihan. Tujuannya untuk meningkatkan sumber daya manusia menjadi lebih baik dari sebelumnya.

Melakukan pelatihan eco enzym, bagi masyarakat wilayah Bali. Masyarakat bisa belajar bagaimana cara mempercepat reaksi biokimia pada sampah atau sayuran. Kegiatan tersebut memberikan manfaat bagi kehidupan manusia.

Manfaat dari sayuran atau sampah yang melalui proses eco enzym tersebut, bisa bermanfaat untuk alam manusia. Lebih tepatnya bisa menjadi bahan pestisida alami, filler alami bahkan menjadi pupuk pertanian.

Masyarakat lebih tahu bagaimana cara mengolah, membuat sampah sayuran menjadi lebih bermanfaat untuk kehidupan sehari-hari. Sehingga sumber daya manusia dalam lingkungan tersebut lebih maju dari sebelumnya.

Dalam proses pelatihan sendiri bukan hitungan satu dua orang saja yang bergabung dan mempelajarinya, tapi mencapai angka puluhan orang. Sehingga berdampak sangat baik pada pola pikir masyarakat, agar bisa memanfaatkan ‘sampah’ sebagai hal bermanfaat.

Selain itu, kegiatan workshop lainnya juga seringkali dilaksanakan. Masih berhubungan dengan alam, yakni pembenihan dan kompos cair. Sama seperti penjelasan sebelumnya, workshop tersebut berperan untuk memberikan pengetahuan serta pelatihan pada masyarakat atau meningkatkan kemampuannya dalam proses pengolahan.

Sehingga kehidupan masyarakat menjadi lebih maju, pola pikirnya meningkat, dan lebih bisa memanfaatkan alam serta menjaga alam dengan baik. Inilah tujuan dari Yayasan Temanmu Peduli Bangsa membuat program unggulan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.